728x90
반응형

분류 전체보기 80

[결혼과 출산]30~40대 당신, 안녕한가요?

30~40대 당신, 안녕한가요? 생애주기상 30~40대는 취업-결혼-출산-노동 등의 주요한 생애사건을 경험하는 시기다. 본격적인 경제활동과 결혼과 출산을 경험하는 등 노동시장 생애와 가족 생애가 중첩되는 일련의 생애사건을 거치면서 삶의 부담은 그만큼 커진다. 이러한 상황에서 한국사회는 이들의 생애 부담을 어떻게 해결해주고 있을까. 대부분은 노후가 걱정되어도 쉽게 시간과 비용을 투자하지 못하고 있다. 30~40대가 느끼는 삶의 부담은 부실한 ‘자기돌봄’으로 이어지고, 그 후유증은 30~40대의 건강과 안녕을 위협하게 된다. 30~40대의 이러한 자기돌봄 공백 상황은 본인은 물론, 가족과 사회의 안녕까지 위협할 수 있다. 이들은 한국사회의 경제활동과 출산 및 양육의 주요 담당자이기 때문이다. 이러한 문제의식..

[안전보건관리자 채용 시 업무절차]「산업안전보건법」제29조(근로자에 대한 안전보건교육), 제130조(특수건강진단 등), 「산업안전보건기준에 관한 규칙」제32조(보호구의 지급 등) 관련 서식..

안전보건관리자 채용 시 업무절차 □ 추진배경 ○ 신규 채용되는 현업업무종사자를 대상으로 산업안전보건법에 따른 안전보건 업무를 이행하여 산업재해 예방과 안전한 쾌적한 근로환경을 조성하고자 함 ※ 관련근거:「산업안전보건법」제29조(근로자에 대한 안전보건교육), 제130조(특수건강진단 등), 「산업안전보건기준에 관한 규칙」제32조(보호구의 지급 등) □ 세부내용 ○ (주요내용) 산업안전보건법에 따른 안전보건 의무이행 실시 - (이행사항 및 제출기한) ① 현업업무종사자 현황 파악[서식1]: 채용 후 즉시 공문제출 ② 신규 채용자 안전보건 이행자료[서식2]: 채용 후 1개월 이내 공문제출 이행사항 대상 이행 방법 현업업무종사자 현황 파악 신규 채용 현업업무종사자 * 총장발령 시설관리직 제외 -(기한) 채용 후 즉..

[개인정보보호 수준진단 점검표 Hwp] 영상정보처리기기 개인영상정보 관리대장 서식 (표준 개인정보 보호지침)

영상정보처리기기 설치 및 운영에 따른 개인정보보호 현황 점검표 진단지표 영상정보처리기기 설치 및 운영 6점 진단항목 1. 영상정보처리기기 운영·관리 방침을 수립·공개하며, 법 의무사항이 모두 반영되어 있는가? 3점 세부설명 ○ 영상정보처리기기 운영자는 아래 내용이 포함된 영상정보처리기기 운영·관리 방침을 마련하고, 이를 공개하여야 한다.(법 제25조, 시행령 제25조) 인정실적 이전년도 3월 ~ 당해년도 2월 실적 증빙자료 ○ 영상정보처리기기 운영·관리 방침 - 방침 기재 웹페이지 URL, 웹페이지 외의 방법으로 공개 시 해당 공개 내용을 확인할 수 있는 자료 제출 - 개인정보처리방침에 포함된 경우 해당 개인정보처리방침을 확인할 수 있는 자료 제출 ※ 공개된 장소에 설치된 영상정보처리기기에 한함(비공개 ..

[개인정보 관리 점검표.hwp] 개인정보 처리 유의사항 및 홍보 포스터 PDF, 홍보 포스터JPG, 개인정보 안전성 확보 조치(법 제29조) 체크리스트

개인정보 처리 유의사항 안내  개인정보 수집·이용이 집중되는 시기에 불필요한 개인정보 수집 방지와 개인정보 유출 예방을 위해 준수해야 할 유의사항 안내 이메일, 메신저 등을 이용한 개인정보 처리 ❍ 이메일을 이용하여 개인정보가 포함된 파일을 전송할 경우, 수신자(개인·단체) 및 파일 암호설정 여부 반드시 확인 ❍ 상호 간에 실시간 정보공유가 가능한 기관 메신저 등을 이용하여 업무정보를 주고받는 경우, 개인정보 탑재 지양 ❍ 공문(붙임파일 포함)에 개인정보가 포함된 경우, 보안 결재, 열람범위 지정, 열람제한 등의 기능을 활용하여 개인정보 유‧노출 주의 ⊙ 개인정보 유출사례 ☞ 개인정보취급자가 개인정보가 포함된 파일을 이메일을 통하여 다수의 사용자에게 무분별하게 발송하는 사례 ☞ SNS 단체 대화방, 메..

[재난상황 보고서식]강풍 대비 재해 우려 지역 등 안전 관리

강풍 대비 재해우려지역 등 안전관리 철저 기상청에 따르면 2023. 4. 11.(화) 8:00시 기준 수도권과 충남서부, 서해안, 동해안, 강원산지, 경북북동산지에 강풍특보가 발표된 가운데, 바람이 순간풍속 70km/h(20m/s)(강원산지 110km/h(30m/s)) 이상으로 매우 강하게 부는 곳이 있습니다. 전국 대부분 지역에 바람이 매우 강하게 부는 곳이 많겠고, 동쪽 지역 중심으로 대기가 매우 건조할 예정이니 화재 및 시설물 관리, 안전사고에 각별히 유의하여 주시기 바랍니다. 강풍으로 인한 피해가 없도록 야외에 설치된 시설물, 강풍에 날릴 우려가 있는 낙하물 등의 위험요소를 사전에 점검하여 안전관리에 철저를 기하여 주시기 바라며, 피해상황이 발생한 경우 보고하여 주시기 바랍니다. ❍ 강풍 관련 기..

[정보 보안 관련]사이버보안 정책 일부 변경 시행 통보(영상정보처리기기(CCTV))」영상정보처리기기 보안정책(정보보안 지침 제89조)

「국가·공공기관 사이버보안 정책 일부 변경 시행 통보 (영상정보처리기기(CCTV))」 위와 관련하여 영상정보처리리(CCTV) 보안강화를 위한 보안 정책 변경 사항을 안내 가. 변경사항: 국가 정보보안 기본지침 제23조(영상정보처리기기 도입) 구 분 내 용 변경전 국가 정보보안 기본지침 제23조(영상정보처리기기 도입) 각급기관의 장은 제89조제1항에 따른 영상정보처리기기를 도입하고자 할 경우 한국정보통신기술협회(TTA)의 공공기관용 보안 성능품질 인증 등 일정한 보안성능이 확인되 제품을 우선적으로 도입할 수 있다. 변경후 국가 정보보안 기본지침 제23조(영상정보처리기기 도입) 각급기관의 장은 제89조제1항에 따른 영상정보처리기기를 도입하고자 할 경우 한국정보통신기술협회(TTA)의 공공기관용 보안 성능품질 ..

[일상 환경] 화학물질의 평가 등에 관한 법률(화평법), 화학물질관리법(화관법)에 따른 물질안전보건자료(노동 환경건강연구소 알권리보고서), 우리나라 물질안전보건자료(MSDS) 제도의 문제..

노동 환경건강연구소 알권리보고서 김신범 /노동환경건강연구소 화학물질센터 실장 유럽연합의 라벨링, 물질안전보건자료, 그리고 기업비밀 이 보고서는 화학물질의 평가 등에 관한 법률(화평법)과 화학물질관리법(화관법) 시행 에 발맞추어, 국내의 노동자 및 지역사회알권리 운동을 지원하기 위해 작성된 것이다. 이번 보고서는 특히 물질안전보건자료에 기업의 비밀이 지나치게 보장되고 있는 문제를 어떻게 해 결할 것인지 모색하기 위해 작성되었다. 일련의 보고서 중에서 첫 번째로 발간된 것이며, 유 럽연합의 상황을 분석한 것이다. 우리나라는 미국의 노동안전보건법(OSHAct)의 유해정보커뮤 니케이션기준(Hazard Communication Standard)를 본 따, 물질안전보건자료를 만들었다. 그러나 최근 화평법 등 유럽의..

[일상 환경][환경정의] 생활 속 108가지 유해물질 리스트 PDF, 청소년을 위한 대한민국 환경정의 보고서

우리 생활 전반을 차지하고 있는 화학물질 중에는 주의하지 않으면 심각한 피해를 유발할 수도 있는 유해물질이 많이 있습니다. 이 자료는 노동환경건강연구소와 환경정의가 선정해 발표한 108종의 생활 속 유해물질 목록입니다. 두 기관은 우선적으로 이 목록에 해당하는 물질부터 줄여나갈 것을 권하고 있습니다. 현재 사용중인 화학제품이나 플라스틱 등 각종 물품의 성분표를 찾아보고 해당 물질이 있는 경우 사용을 하지 않는 것이 좋습니다. 생활 속 108가지 유해물질 리스트 PDF 노동환경건강연구소, 환경정의 "발암성, 변이성, 생식독성, 내분비계교란물질, 잔류성/농축성 등 고위험 우려물질을 대상으로 한 국내외 화학물질 데이터베이스를 활용하여 총 4,419개 물질의 목록을 만들고 유럽의 SIN List 2.1과 미국 ..

[기후변화] 기후변화에 대한 OECD 전망과 우리의 과제 다시 돌아보기

‘현재의 추세하면 2030년 온실가스 배출 37% 증가, 39억 명 물 부족 직면’ 경제협력개발기구, OECD가 앞으로 20년 뒤를 내다 본 ‘2030 환경전망보고서'(OECD Environmental Outlook to 2030)의 주요내용이다. 특별한 조치 없이 현 상태로 가면 인류는 수십년 뒤 더욱 악화된 기후변화와 물 부족, 대기오염 등으로 인해 극한 생존경쟁을 벌일 것이라는 게 이 보고서의 결론이다. OECD가 5년 전 내놓은 ‘2020 환경전망 보고서’보다 비관적인 전망의 강도가 한층 높아졌다. 선진국과 개도국이 적극적인 기후변화 대응책을 마련하지 않으면 엄청난 환경재앙으로 막대한 경제·사회적 비용을 감수해야 한다는 것이다. 그러나 아직은 해결의 문은 열려있으며 대책을 서둘러야 한다는 주문이다..

[서울시 노동 정책 관련] [서울연구원] 서울시 노동 정책 발전 전략, 서울시 노동 정책 성과와 과제

서울시 노동정책 발전전략 /서울연구원 연구 요약 일부 서울시, 비정규직 7천여 명 정규직화 ‘공공부문의 모범적 모델’ ‘좋은 일자리 만들기’는 ‘공공부문 비정규직의 정규직화’로 구체화되었다. 서울시 비정규직 노동자 중 ‘상시적이고 지속적인 업무’를 하는 7,322명을 정규직화했다. 1차로 2012년 1,369명의 직접고용 비정규직(기간제, 계약직 등)을 ‘공무직’으로 정규직화했고, 2차로 2012년부터 2017년까지 청소, 시설, 경비 등 간접고용 비정규직 5,953명을 정규직화했거나 정규직화할 계획이다. 고용기간과 관계없이 ‘상시 지속적 업무’에 종사하는 비정규직을 정규직으로 전환하고, 55세~59세 사이의 비정규직도 정규직으로 전환하는 등 정규직 전환 기준을 대폭 완화함으로써 7천 명이 넘는 큰 규모..

728x90
반응형